پایان نامه رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان
دانلود جزوه.کتاب.مقاله.پایان نامه.گزارش کار.کارآموزی
فــــــــســـــــــاســــــــیــــــــــــتـــــــــــی
برچسب

رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان

 

پایان نامه رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان

پایان نامه کارشناسی ارشد «M.A» رشته جامعه شناسی

پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی -روان شناسی-علوم اجتماعی با موضوع رابطه بین سرمایه اجتماعی و موقعیت شغلی دانشجویان در دانشگاه .....دارای 140 صفحه متن اصلی وهمراه با پرسشنامه و فصل چهار کامل.

چکیده: دغدغه تنزل روابط اجتماعی از جمله موضوعاتی است که به کرات در جامعه شناسی کلاسیک و معاصر به چشم می خورد شاید بتوان به تعبیری گفت که تولد جامعه شناسی معلول نگرانی از روند روبه تنزل روابط اجتماعی در نتیجه صنعتی شدن و آغاز مدرنیت است افراد جامعه ای که قادر باشند در فضایی اعتمادی از شبکه های اجتماعی واطلاعاتی به طور گسترده برای تشخیص و استفاد از فرصت های تجاری، سیاسی ،تامین مالی ،تامین شغل و چیدمان بهتر تخصیص منابع سود جویند سرمایه اجتماعی  بیشتری دارند سرمایه اجتماعی بیش تر همبستگی مثبت با سلامتی بیشتر ، طول عمر بیشتر ، زندگی بهتر ،اضطراب های کم تر سطح اعتماد بالاتر ،بازدهی و بهره وری بیشتری دارد ...

فهرست:

  • چکیده
  • فصل اول
  • مقدمه
  • بیان مسئله
  • اهمیت و ضرورت تحقیق
  • اهداف تحقیق
  • هدف کلی
  • اهداف جزئی
  • متغیر های تحقیق
  • متغیر مستقل
  • متغیر وابسته
  • محدودیت های تحقیق
  • انواع سرمایه
  • سرمایه انسانی
  • سرمایه مالی
  • سرمایه فیزیکی
  • سرمایه اجتماعی
  • مقایسه مفهوم سرمایه با سرمایه اجتماعی
  • تعریف مفهومی و عملیاتی متغییرهای تحقیق
  • سرمایه
  • اعتماد
  • روابط اجتماعي
  • مشاركت اجتماعي
  • حمایت اجتماعی
  • انواع حمایت اجتماعی
  •  تعامل اجتماعي
  • انواع تعامل
  • موقعيت
  • موقعيت اجتماعي
  • شغل
  • اشتغال
  • موقعيت شغلي
  • فصل دومپیشینه تحقیق
  • مقدمه
  • شناسایی واژه اجتماعی و واژه سرمایه در سرمایه اجتماعی
  • مباحث نظری در ارتباط با موضوع
  • روابط رسمي
  • روابط غير رسمي
  • مباني تنظيم روابط اجتماعي
  • مشاركت
  • ويژگيهاي مشاركت
  • شبكه
  • شبكه هاي رسمي و غير رسمي
  • سير تاريخي تحولات سرمايه اجتماعي
  • تعاريف سرمايۀ اجتماعي
  • تعریف سرمایه اجتماعی از نظر فوکو یاما
  • كلمن نيز سرمايه اجتماعي را اينگونه تعريف مي كند
  • تعریف سرمايه اجتماعي از نظر ساروخاني
  • تعريف سرمايه اجتماعي از نظر پاتنام
  • تعريف پيربورديو از سرمايه اجتماعي
  • تعریف پورتز از سرمایه اجتماعی
  • تعریف وكلاك از سرمایه اجتماعی
  • تعریف بوبن و اونيكس از سرمایه اجتماعی
  • جمع بندی تعاریف سرمایه اجتماعی
  • ديدگاه هاي نظري در زمينه سرمايه اجتماعي
  • دیدگاه های نظری در زمینه سرمایه اجتماعی در سطح جمع
  • پير بورديو
  •  فرانسيس فوكوياما
  • رابرت پاتنام
  • جميز كلمن
  • دیدگاه نظری در زمینه سرمایه اجتماعی در سطح فرد
  • نان لين
  • تئوريهاي سرمايۀ اجتماعي
  • تئوري پيوندهاي ضعيف
  •  تئوري شكاف ساختاري
  • تئوري منابع اجتماعي
  • مقايسه رويكرد هاي نظري سرمايه اجتماعي
  • جمع بندي آراهاي نظریه پردازهای سرمايه اجتماعي
  • سرمايه اجتماعي چگونه بوجود مي آيد
  • عوامل نهادي
  • عوامل خودجوش
  •  عوامل بيروني
  • عوامل طبيعي
  • كاركردهاي سرمايه اجتماعي
  •  سرمايه اجتماعي ممكن است موفقيت تحصيلي را تسهيل نموده
  • سرمايه اجتماعي به طرق مختلف بر ميزان جرايم تاثير دارد
  • سرمايه اجتماعي به كارايی نهادهاي دولتي و حكومتي كمك مي نمايد
  • مزاياي و معايب استفاده از سرمايه اجتماعي
  •  مزاياي سرمايه اجتماعي
  • معايب استفاده از سرمايه اجتماعي
  •  ابعاد سرمايه اجتماعي
  • اعتماد
  • مشاركت سياسي
  •   مشاركت و رهبري مدني
  •  پيوندهاي اجتماعي غير رسمي
  •  بخشش و روحيه داوطلبي
  •  مشاركت مذهبي
  •  عدالت در مشاركت مدني
  •  تنوع معاشرتها و دوستي ها
  •  جنبه منفعت عمومي سرمايه اجتماعي
  • منشاهاي نوع دوستانه و ابزارانگارانه سرمايه اجتماعي
  • منشا هاي نوع دو ستانه سرمايه اجتماعي
  • منشا ابزار انگارانه سرمايه اجتماعي
  • مولفه هاي سرمايه اجتماعي
  • بده بستان
  • اعتماد
  • مشارکت در شبکه ها
  • هنجارهای اجتماعی
  • بررسي سرمايه اجتماعي در ايران
  • پيشينه تحقيق
  • پيشينه داخلي
  • پيشينه خارجي
  • رهیافت نظری
  • جمع بندی و چارچوب نظری تحقیق
  • فرضیات تحقیق
  • فرضیات اصلی
  • فرضیات جزئی
  • مدل تحلیلی تحقیق
  • فصل سوم  روش شناسی
  • مقدمه
  • جامعه آماری
  • نمونه آماری
  • حجم نمونه
  • روش نمونه گیری
  • اعتبار و روایی تحقیق
  • اعتبار تحقیق
  • پایایی تحقیق
  • تعاریف مفاهیم
  • تعاریف مفهومی متغیرهای مستقل
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی جمعی
  • مشارکت اجتماعی
  • اعتماد اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی فردی
  • حمایت اجتماعی
  • سا ختار روابط اجتماعی
  • موقعیت شغلی
  • تعریف مفهومی متغیر وابسته
  • شاغل
  • موفقیت شغلی
  • محیط پژوهش
  • روش گرد آوری اطلاعات
  • ابزار گرددآوری اطلاعات
  • روش تجزیه و تحلیل داده ها
  • فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
  • توصیف داده ها
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس جنسیت
  • توریع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  یر اساس سن
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی   براساس رشته تحصیلی
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس تحصیلات مادر
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  براساس تحصیلات پدر
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  براساس شغل والدین(مادر )
  • توزیع دانشجویان دوره کارشناسی بر اساس شغل والدین( پدر )
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره ی کارشناسی  بر اساس وضعیت تاهل
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کار شناسی   بر اساس محل سکونت
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس نوع شغل
  • توزیع فراوانی دانشجویان کارشناسی  بر اساس وقت کار
  • نمودار شمارهتوزیع فراوانی  دانشجویان دوره کارشناسی  بر اساس محل کار
  • توزیع فراوانی دانشجویان دوره کارشناسی  براساس شیوه دستیابی به شغل
  • توزیع  پراکندگی  نمره های ساعت کار دانشجویان دوره کارشناسی   
  • توزیع پراگندگی نمره های حمایت اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
  • توزیع پراگندگی نمره های  مشارکت اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی  
  • توزیع پراکندگی نمره های اعتماد اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی
  • توزیع پراکندگی نمرات تعامل اجتماعی دانشجویان دوره کارشناسی  
  • توزیع پراکندگی نمرات  ساختار روابط اجتماعی دانشجویان دوره کار شناسی  
  • توزیع پراکندگی نمرات سرمایه  اجتماعی دانشجویان دوره کار شناسی  
  • توزیع پراکندگی  نمره های سرمایه فردی دانشجویان دوره کارشناسی  
  • توزیع پراکندگی نمره های موفقیت شغلی دانشجویان دوره کارشناسی  
  • تجزیه و تحلیل داده ها
  • رابطه بین اعتماد اجتماعی دانشجویان و دستیابی به فرصت های شغلی  
  • رابطه بین اعتماد  اجتماعی دانشجویان  و موفقیت شغلی
  • روابط بین مشارکت اجتماعی  و دستیابی به فرصت های شغلی
  • رابطه بین مشارکت اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
  • روابط بین تعامل اجتماعی و دستیابی به فرصت های شغلی
  • بررسی رابطه تعامل اجتماعی دانشجویان و موفقیت شغلی
  • رابطه بین حمایت اجتماعی ودستیابی به فرصت های شغلی
  • بررسی رابطه بین حمایت  اجتماعی افراد و موفقیت شغلی
  • رابطه بین روابط اجتماعی و دستیابی به فرصتهای شغلی
  • رابطه بین ساختار  روابط  اجتماعی  و موفقیت شغلی دانشجویان  
  • فصل پنجمنتایج و بحث
  • بحث و نتیجه گیری
  • پیشنهادهای تحقیق
  • پیشنهادهای پژوهشی
  • منابع و مآخذ

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 140

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید





ارسال توسط فسا
برچسب

پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات

 

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد

رشته: مدیریت صنعتی

گرایش: تولید و عملیات

عنوان: پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM

چکیده: امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني با چالشهاي بيشماري مواجه هستند.سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.در این پژوهش تحت عنوان ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM سعی شده است با بررسی و مطالعه ی روش های شناخته شده موجود از بین روش های ارزیابی سطح تعالی، یک روش مناسب انتخاب و ضمن تطبیق با سازمان قلمرو پژوهش در حوزه کیفیت نسبت به ارزیابی سطح واقعی شرکت مخابرات استان اردبیل اقدام گردد. این پژوهش با تصویری دو بعدی یعنی سطح تعالی بر مبنای کیفیت تلاش نموده، چگونگی موقعیت شرکت مخابرات اردبیل و جایگاه واقعی آن را به نمایش بگذارد. جهت نیل به هدف از مدل ارزيابي سطح تعالي سازمانEFQM سود جسته و پس از جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از روش های آماری مناسب و تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شده است اندازه تعالی رهبری، اندازه تعالی خط و مشی و استراتژی، اندازه تعالی کارکنان، اندازه تمامی شرکاء و منابع، اندازه تعالی فرآیندها، و نتایج مرتبط با مشتریان، کارکنان و جامعه در شرکت مخابرات استان اردبیل کمتر از متوسط بوده و نیازمند بهبود و تعالی در ساختار سازمانی و مدیریتی می باشد. نیز میزان سرآمدی شرکت مخابرات استان اردبیل از نظر رعایت شاخص های EFQM کمتر از حد متوسط است.

فهرست:

  • فصل اول – کلیات
  • مقدمه
  • بیان مسئله پژوهش   
  • بیان ضرورت و اهمیت موضوع
  • اهداف پژوهش
  • سوالات تحقیق
  • فرضیه های تحقیق
  • قلمرو موضوعی تحقیق
  • تعاریف مفهومی متغر ها
  • تعاریف عملیاتی متغیرها
  • محدودیتهای تحقیق
  • ساختار پایان نامه
  • فصل دوم – مبانی نظری و پیشینه پژوهش
  • بخش اول – مبانی نظری
  • مقدمه
  • ابعاد کیفیت
  • اصول سیستم مدیریت کیفیت
  • گامهای پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت
  • رابطه بین گامهای اجرائی سیستم مدیریت کیفیت و اصول مدیریت کیفیت   
  • جایگاه فنون مهندسی کیفیت در استقرار سیستم مدیریت کیفیت
  • سازمان متعالی
  • مدل تعالی EFQM
  • بخش دوم – معرفی  پیشینه و سازمان قلمرو تحقیق
  • مقدمه
  • دامنه کاربرد
  • توزیع نظامنامه
  • استانداردهای مرجع   
  • تعاریف
  • سیستم مدیریت کیفیت
  • مسئولیت و مدیریت
  • مدیریت منابع
  • تحقق محصول
  • اندازه گیری و تجزیه و تحلیل بهبود
  • فرآیندهای مدیریتی
  • فرآیندهای اصلی
  • پیشینه تحقیق
  • جمع بندی فصل دوم
  • فصل سوم: روش اجرای تحقیق   
  • روش  تحقیق
  • جامعه آماری پژوهش   
  • ویژگی  جمعیت شناختی
  • روش نمونه گیری
  • حجم نمونه
  • ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات
  • روائی (اعتبار) و پایائی (قابلیت اعتماد) ابزارهای اندازه گیری
  • مقیاس اندازه گیری متغیرها
  • روش  آماری تحقیق
  • روش تجزیه و تحلیل داده ها
  • فصل چهارم:جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل آنها
  • بخش اول – آمار توصیفی
  • بخش دوم – آمارهای استنباطی
  • فصل پنجم:  نتیجه گیری  و پیشنهادها
  • نتایج حاصل از تحقیق
  • پیشنهادها
  • فهرست منابع
  • پیوست ها
  • جداول
  • چکیده انگلیسی

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش
تعداد صفحات: 203

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




ارسال توسط فسا
آخرین مطالب

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 72 صفحه بعد

پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی
Google

در اين وبلاگ
در كل اينترنت
ایجاد خبرنامه ایمیلی

آمار وبلاگ:

بازدید امروز :11450
بازدید دیروز :11941
بازدید هفته :27167
بازدید ماه :215254
بازدید کل :3367645
تعداد آنلاین :11